134阡的對話

這次很開心有機會能夠下去台南兩天一夜，與台南夥伴交流和學習

當初會選擇與台南夥伴交流 在於領導者間的團結 

還記得某次在滑FB時 看到朋友分享粉專 那些電影教我的事

短短一句話 打入人心 便按下了讚和訂閱 想想也有1年時間了

第一次全台的講培一起模擬主持 除了新鮮還是新鮮

說真的這次的期中追蹤 興奮大於緊張 因為終於能目睹北部夥伴的主持了

在正式交接後 第一次的領管團 抱著許多期待來到了救國團

何謂志工，記得以前在上教育訓練時有被郡慧助教問過這問題

隔了許久 終於換自己主持了  或許是主題和自己面臨到的問題息息相關

所以在準備主持比起以往格外認真

在上這堂課之前，很開心自己經歷過激勵夥伴，以及被助教激勵的經驗

才能在上這堂課時，多了很多很多感觸

歷經了將近一年的主持歷程，終於到了準決賽的時刻，回想起去年還是觀賽的觀眾

站在台上分享多少還是有點不真實。

http://www.managertoday.com.tw/columns/view/52205  (文章網址)

獨立思考這項能力，在此次會長選舉中充分地受到重要性，無論是要解決問題，還是要問題發想

這次的讀書會很有趣~和以往的不同在沒有太多講解的情況下就實戰了

雖說有一次經驗，但真正站在台上還是覺得大大的不足，才發現以往的表達都是個人觀感

終於找到時間去電影院看這部電影~由於科幻片就是要在電影院看在顯得精彩(不然可惜了那麼多精彩鏡頭)

所以就離開電腦桌前欣賞這部電影啦>O<

這是我第二次聽聖修老師的課~第一次在台中場因為自己直門把蠻能聽得完整

一看到27號高雄有開課就毫不猶豫地下去充電啦>O<(天都還沒亮呢0.0)

從以前就在想，人為什麼要溝通?   是為了什麼樣的目的?   什麼樣的時間點、場合才需要溝通?  甚至也不懂溝通的好處是什麼

漸漸的可能比較片面的了解到，所謂的溝通，不就是把自己與對方的想法觀念藉由溝通這橋梁，來了解彼此，

這次很幸運地可以參與領管團的課程，而在參與當中也能感受到很多用心的地方

在早上團隊溝通的課程中，收穫真的很多，其中最有感觸的地方是，為何會溝通不良?

去年這場讀書會，給了我很大的影響，以前壓根沒想過，演說稿要考慮那麼多東西，除了人事時地物之外

還要考慮到聽眾想聽的，分享的地點，以及分享的目的。

每次上協會願景與理念時，都會有種重新充電的感覺，聽著協會的歷史，楊老師的故事，就會有一種原來現在協會這地方

是透過那麼多人的努力下，才能有現在的學習環境，這次也因為有夥伴問到助教的故事，使我更加了解了郡篁助教

這次的服務員心態，並無太多的觀念，而是有許多值得省思的問題，或許在一次次的ATC服務後

會漸漸忘記當初為什麼要服務，心態是什麼，或多或少會真的把ATC服務當成義務看

第二次主持就是楊老師，主持前就很戰戰兢兢，為此也提早準備了稿子，但沒想到主持前一星期才發現改了課程主題....

只好忍痛捨棄掉提前兩星期的稿子QAQ，這次的主題是18~25歲最重要的10件事，當下馬上就和"一路玩到掛"電影的人生清單聯想在一起

這是我第一場主持，自己自我檢視後發現自已還差很遠，雖說自己卡在幼苗，很多壓力都頓時找上來

光是主持稿就久久生不出來，也沒有即時了解台宣內容，導致於演講前幾天才把搞定案，而到了當天

ˋ這算是我第二次參加EB讀書會，而上次也只參與了一半，其實很慶幸當初有參加這讀書會，因為這改變了我的表達

透過一次次的上台分享，才發現舞台對我的意義，也因為這環境，使我在口語表達有很大的進步。

領導者從自己開始，帶領團隊前即是要先以身作則，希望自己的團隊是什麼樣子或氛圍，就要用自身行動來證明

再來即是懂得傾聽，但我覺得在傾聽也要學會觀察，若無法觀察到夥伴的異狀，主動關心又或是主動提問，怎麼傾聽呢?